- Salario competitivo
- Horario flexible
- Evaluaciones psicológicas completas
- Realizar evaluaciones psicosociales y proporcionar intervenciones terapéuticas según sea necesario para facilitar la gestión clínica de la salud conductual.
- Determina un plan de evaluación que aborde las preguntas de derivación, que pueden incluir preguntas diagnósticas, recomendaciones de tratamiento y/o necesidades de adaptaciones en educación especial
- Administrar, puntuar e interpretar medidas psicológicas
- Redacta un informe exhaustivo para explicar los resultados de la evaluación
- Proporcionar retroalimentación al cliente sobre los resultados de la evaluación y, si se solicita, coordinarse con otros proveedores para compartir los resultados de las pruebas
- Ofrecer un excelente servicio al cliente a los clientes y colaborar con un equipo dinámico para avanzar en la misión de cubrir las lagunas de nuestra comunidad
- Utiliza la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar objetivos
- Los candidatos deben estar licenciados y acreditados para ejercer en el Distrito de Columbia
- Tener un doctorado en psicología clínica o de orientación de un programa acreditado por la American Psychological Association (APA) y haber completado una pasantía de psicología clínica aprobada por la APA
- Experiencia realizando evaluaciones psicológicas
- Familiaridad con el trabajo con y/o dentro de los sistemas escolares y familiaridad con el IEP/504
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
- Acceso a la Biblioteca de Educación Continua CEU
- Supervisión gratuita para terapeutas de posgrado
- Pensamiento innovador y tecnologías en nuestra práctica de vanguardia
- Este puesto estará bajo la dirección general del Director Clínico.
- Salario estable con excelentes beneficios y bonificaciones mensuales por el rendimiento
- Capacidad para personalizar tus horarios
- Capacidad para crecer hasta asumir un rol de liderazgo dentro de la organización
- Este puesto utiliza un 60% de ingresos basados en la evaluación. Los clínicos obtienen el 60% de los ingresos recaudados por cada evaluación psicológica, incluyendo la administración, puntuación, interpretación y finalización de los estudios. La compensación está directamente vinculada al número y tipo de evaluaciones realizadas.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar el cuidado de la salud mental de maneras divertidas y significativas.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Después de todo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también los volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales que dependen del público en general, de subvenciones o de grandes donantes para obtener financiación. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo. Así que creamos un nuevo modelo: uno que prioriza la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y a nuestra gente, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente responsable y centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)

